• +31 (0)6 - 45 08 69 58
  • leiderschap@hu.nl

De minor die je bestuurswerk combineert met je opleiding!

De minor Leiderschap voor bestuurlijk actieve studenten aan de Hogeschool Utrecht is er voor studenten die zich tijdens hun bestuursjaar persoonlijk en bestuurlijk snel willen ontwikkelen, die hun organisatie willen laten bloeien en die zoveel mogelijk plezier aan hun jaar willen beleven. De minor zorgt ervoor dat je snel groeit én dat je 30 studiepunten haalt met je bestuurswerk. Het onderwijs loopt van oktober tot en met juni. De bijeenkomsten zijn elke vrijdagmiddag in Utrecht. Ben jij volgend jaar bestuurlijk actief? Doe dan mee en ontwikkel je op de volgende vier vlakken:

Wie ben ik

Wat kenmerkt en motiveert jou? We verkennen serieus en speels je kwaliteiten en valkuilen: wat zet je sterk in en waarin sla je wel eens door? We worden ook praktisch: welke patronen wil je versterken en welke doorbreken, en waaraan zou je het verschil merken? En we duiken dieper: waar komen jouw (zelf)overtuigingen vandaan; belemmeren die jou of moedigen die jou juist aan?

Mijn organisatie

Waarom bestaat jouw organisatie en wat wordt haar missie komend jaar? Jij helpt je organisatie te professionaliseren: je analyseert haar bestaansrecht, haar richting voor komend jaar en je houdt haar voortgang scherp bij m.b.t. het besturen en de achterban voor wie je het allemaal doet. Je kijkt kritisch wat je organisatie toevoegt voor de studenten, én in hoeverre dat lukt. Oerdegelijk, eerlijk en confronterend.

Samenwerken

Welke positie neem jij in bij samenwerking? Je zit komend jaar in een team met mensen die jij wellicht niet zelf uitgekozen hebt: vind jij makkelijk je plek, hoe ga jij dan om met ongemakken, fricties, clubjesvorming en jouw eigen behoeften? Situationeel leiderschap gaat over jouw aanpassingsvermogen zonder te pleasen. Voorkom slachtofferschap door sociale dynamiek om je heen en oefen positief effect uit!

Het verschil maken

Hoe neem jij het heft in eigen handen? Leiderschap gaat niet om altijd de baas te zijn, maar om verantwoordelijkheid nemen voor je eigen handelen en anderen te inspireren datzelfde te doen – zo kun je sámen het verschil maken. Hierin zal je ook over je eigen grenzen heengaan, want wie verandering te weeg wil brengen en wil groeien heeft lef nodig.